交36800元就能进央企？别再被骗了 虚假承诺陷阱重重

春招季到来，许多人希望找到满意的工作。然而，一些公司或个人以“包进”“内推优先安排”等名义，声称可以帮助求职者进入央企国企工作。这些承诺往往伴随着高额费用，但最终却只是空头支票。一旦发现被骗，维权退款也十分困难。

张女士的经历就是一个典型案例。去年6月，她看到一家公司宣传国企央企就业指导广告，称通过培训可以助力“包进”央企工作。考虑到孩子即将回国，她和孩子联系了这家公司，并支付了36800元购买VIP“保障版”服务。然而，半年过去了，孩子不仅没有得到预期的工作机会，还陷入了漫长的维权过程。

每年春招、秋招时节，不少家长为子女找工作奔波。网络平台上，许多打着“人力资源”“劳务”“就业指导”等名义的中介公司提供类似服务。这些中介通常会发布央企国企工作岗位信息，用诸如“先到先得”“入职即签订正式劳动合同”等字眼吸引用户。实际上，这些中介提供的所谓“包进”服务，往往涉及巨额费用，且并不保证结果。

吕婷在寻找工作时也遭遇了类似的骗局。她在网络上看到一则推荐央企国企工作的信息，与一家人力公司接触后，对方提供了一个铁路乘务员的工作。然而，当她去线下公司沟通时，对方却改口称是劳务派遣工作，并要求支付八万元。家人交费后等待了半年，最终还是未能如愿。

吴明义则轻信朋友介绍，支付了60万元希望能进入国家电网工作。然而，在几个月时间内，他陆续收到各种借口，如“督察组来了”“领导被抓”等，最终也没等到工作机会。吴明义意识到自己可能被骗，但由于是熟人介绍，仍然心存一丝信任。

这些所谓的“包进”央企国企生意，一旦用户警觉不对劲，想要维权也十分困难。合同中常常暗藏陷阱，有些公司负责人甚至直接消失。张女士在维权过程中发现，合同中约定的纠纷解决渠道只有仲裁委员会调解，而走仲裁调解还需额外花费一笔钱。最终，她只能接受公司提出的退费4000元的条件，且要签署不追究公司责任的协议，半年后才能退款到账。

针对这些骗局，多家央企国企近年来多次提醒求职者。例如，国家电网明确表示，其招聘信息发布平台仅为官方网站，招聘过程中不会收取任何费用。国家烟草专卖局也声明，招聘信息均在其政府网站人才招聘平台统一发布，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的招聘、考试辅导培训班。

求职者应牢记“一听二查三不信”的原则：不要听信“包进”“必过”等承诺；查询相关公司是否有正规人力资源服务许可证；通过企业官方网站、官微等渠道核实中介机构宣称的合作企业是否真实存在岗位信息；正规单位招聘都有公开、公正、规范的流程，不要相信“特殊渠道”“付费内推”等说辞。