公司招聘要求员工每周跑步3至5公里 转正要求配速

近日,长沙一培训机构因在招聘中提出跑步要求,引发网友广泛关注。


3月6日,有网友在社交平台爆料称,该公司在招聘过程中向求职者提出了一项特殊要求。根据爆料内容,该公司HR在与求职者沟通时表示,公司每周会组织一次“体育课”,员工需慢跑3-5公里,且转正后配速需在8分钟以内。HR称“跑步是企业文化”。对此,有求职者质疑“到底是招销售人员还是招运动员”,并因无法接受跑步要求而放弃了应聘机会。

公司招聘要求员工每周跑步3至5公里 转正要求配速

针对此事,3月8日,潇湘晨报记者前往该公司办公地点进行探访。现场一名工作人员向记者表示,跑步确实是公司的一项企业文化,主要针对销售岗位。该工作人员澄清,跑步并非网传的每天进行,而是一周一次,每次约一小时,跑步地点就在写字楼楼下,员工绕着楼栋和广场进行。


对于“配速8分钟以内”的要求,该工作人员表示,这一标准在日常跑步中属于正常水平,并称“只有跑过的人才知道是什么感受”。该工作人员强调,这项活动整体偏向团队建设,并非刻意刁难员工。


目前,关于该跑步要求是否为入职的必要条件、是否与转正或绩效直接挂钩等问题,仍有待进一步核实。

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