创始人回应假装上班公司现状 灵活就业者的新选择

创始人回应假装上班公司现状 灵活就业者的新选择！去年七月，杭州滨江区金盛科技大厦的六楼出现了一块电子门牌，上面写着“欢迎来到杭州假装上班无限公司”。这个创意迅速在网上引起热议，有人认为这只是一个段子，也有人预言这种“付费上班”的模式很快就会失败。然而，大半年过去了，这家公司不仅没有倒闭，反而吸引了一些人在这里实现了月入七八万，也有一些人来了两天就默默离开。

这家公司的创始人陈英健是一位九零后。他创立这家公司的初衷是为了解决朋友家孩子大学毕业后的迷茫问题。他租下四百平米的办公室，摆上工位，拉好网线，设置了一个前台，欢迎那些暂时不想回家躺着，又还没找到方向的人来这里“上班”。没有工资，反而要交钱，一天三十元，包月两百九十九元，就能拥有一个工位，可以待到晚上十二点。

最初来的大多是像朋友孩子那样的年轻人，他们按天付费，体验朝九晚五的感觉。最热闹的时候，公司里同时有四五十号人，大家互不相识，却坐在一起敲键盘。有人带自己的笔记本做自己的事，有人纯粹是为了调整作息。今年春节前后，情况发生了变化。新来的面孔不再是单纯来找感觉的迷茫青年，而是带着电脑、业务甚至团队的灵活就业者和轻创业者。

其中一位名叫李建叶的女性在公司待了六个多月，她从事烘焙行业私域咨询。自从去年八月份“入职”以来，她把这里当成自己的办公室，每天按时打卡，处理客户，对接资源，上个月的收入达到了七八万。她需要安静的环境和随时能约人见面的便利，共享办公的灵活性和低成本正好满足她的需求。

另一位做跨境电商的小伙子一个人就是一支队伍。借助AI工具，他可以独立完成策划、文案、剪辑和拍摄等工作。他最大的难题是选品，前段时间通过研究搭建了一个选品分析工具，找到了启动的方向。对他来说，这里最划算的是每天有人一起敲键盘的氛围，不会在家一躺就是半天。

当然，并不是所有人都能留下来。有人来卖保险，有人做医美，还有人跑推销，想借这里的资源捞一把。陈英健没有直接拒绝，只是告诉他们工位约满了，想入职得等一个月。大多数人来了两天就再也没有出现过。他说，这个地方有它自己的筛选机制，能留下来的都是真正想做事的人。

有趣的是，老板本人其实并不赚钱。按三十个人满员算，一个月收上来的租金也就九千块，而电费就要几千，加上物业和两个管理人员的工资，一个月成本至少两三万。尽管如此，他还是想继续开下去，哪怕不赚钱，只要还有钱运营就不打算停掉。他认为场地空着也是成本，有人来多少能抵一些开支，更重要的是，这个地方慢慢长出了新的可能。

例如，有一个全国知名的蛋糕品牌听说这家“假装上班公司”的存在，主动找上门来对接资源。陈英健就把他们介绍给了做私域运营的李建叶，合作谈成之后，他也能拿到一些分成。他发现这个地方正在变成一个资源整合的平台，一个人才猎取的入口。有人在路演活动上拿到投资，有人在这里找到合伙人，还有人靠前台那个工位接到了媒体的采访邀约。

现在他们正在开发一款小程序，主打一人创业和小微项目，预计四月初上线。用户支付三十九块钱就能成为会员，或者买两百九十九的年费服务包，可以在上面找项目搭子，参加线上路演，每天打卡互相监督。他想把这个模式从杭州复制到全国，让那些独自战斗的创业者也能有个地方找到同类。

这个“假装上班”的地方，最后反而成了最真实的存在。那些每天按时打卡的人，没有老板盯着，没有KPI压着，但他们比很多坐班的人更清楚自己在干什么。三十块钱一天，买来的不只是一个工位，而是一个重新出发的理由。有人说现在的灵活就业人群已经超过两亿，这个数字背后，是无数个独自面对电脑的孤独背影。他们需要的可能不是一份稳定的工作，而是一个能让自己相信明天会更好的环境。