公务员招录持续向应届生和基层倾斜 12万岗位等你来战
3月14日早上7点，重庆、吉林、山西、河南等20余个省份同步举行2026年度公务员招录公共科目笔试。这是继去年12月四川、上海、浙江、山东、天津、江苏、北京等地率先开考后的又一轮大规模省考联考。本次招录呈现三大亮点：年龄要求普遍放宽、招录向应届生倾斜、基层岗位占比超90%。话题#20余省份今举行公务员省考#阅读量两小时内突破6.9亿，全网热议。
随着2026年国考放宽了招录年龄要求，20余个省份联考的年龄要求也随之放宽，报考人员年龄限制放宽至38岁以下，除对年龄有特殊要求的职位外，2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下。此外，多个省份增加了对应届生的专项计划，如湖北超过80%的职位应届生可报，新疆也设置了地（州、市）及以下机关专项计划。全国范围内，应届生专项计划人数超过6万，占总招录人数的50%以上。基层岗位方面，新疆70%以上的职位设置在县乡机关，湖北县乡机关共计划招录7312人，约占总计划数的91%。内蒙古、云南等地还定向招录“优秀嘎查村（社区）党组织书记”等基层干部。
从数据上看，2026年的招录规模略有减少，但弃考率显著下降，说明如今的考生不再盲目报考，备考群体更加精准和坚定。考试安排方面，多省联考的题目难度和题型结构趋于一致，笔试时间定于3月14日，包括行政职业能力测验和申论两个科目。
备考指南建议考生在考前24小时检查准考证、身份证等必备证件，提前熟悉考场路线，保证充足睡眠。考试当天，合理分配时间，先易后难，保证正确率。考后则需估分查排名，了解竞争态势，准备面试，并关注其他就业机会。
全网热议中，不少网友表达了对公考新趋势的支持与期待。专家指出，年龄放宽释放积极信号，打破“35岁门槛”，给更多有经验的人才提供机会。应届生倾斜体现国家对青年就业的重视，基层倾斜则是乡村振兴战略的具体落实。公考热度持续反映了公众对稳定职业的向往，但考生需理性看待，公务员只是职业选择之一，适合自己的才是最好的。
当20余省份的考生走进考场，12万个岗位等待有志青年，我们看到的不仅是考试本身，更是人才的流动、政策的温度和未来的希望。公考不是终点，而是服务人民的新起点。年龄放宽不是降低标准，而是拓宽选才视野；基层倾斜不是“下放”，而是让人才在最需要的地方发光发热。每一份努力都值得被尊重，每一次选择都是对未来的承诺。
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