多地支持家长弹性休假织就休假与托管保障网

苏州市总工会联合市人社局发布倡议书，提出六方面具体举措，包括精准对接休假需求、鼓励弹性错峰休假、深化集体协商共治、开展职工文体活动、职工子女研学活动和爱心托管。其中明确，会费不足的基层工会可使用工会经费补贴会员春秋游；各市区总工会可用工会经费组织困难职工、新就业形态劳动者及农民工子女参加研学活动。

多地支持家长弹性休假

镇江市总工会与市人社局也联合发布了倡议，从主动对接休假需求、弹性错峰休假、实施用工调剂、健全集体协商、创造亲子活动条件、护航职工子女托管六个方面发力，鼓励基层工会按规定使用会费为会员购买本地公园年票或长三角三省一市旅游景区年票，方便职工亲子陪伴和家庭出行。

无锡市总工会与市人社局联合发布的倡议中，鼓励各级工会充分利用工人文化宫、职工服务中心等公共场所，为职工子女提供临时看护和文体活动等公益服务。泰州市总工会与市人社局则鼓励基层工会根据实际情况组织会员进行春秋游，并支持用人单位开展职工子女托管、托育等活动。常州市人社局倡议，对于带薪休假制度完善且错峰休假政策执行效果显著的企业，在评选和谐劳动关系创建工作先进集体时将予以加分，并在就业创业、社会保险等方面给予重点倾斜。

淮安市协调劳动关系三方委员会发出倡议，支持职工“应休尽休”，通过集体协商方式共同商议休息休假安排，强调工作与生活的平衡对提高工作效率的重要性。

目前，江苏多地义务教育学校春假时间已定为4月1日至3日，可以与清明节假期相连形成6天长假。各地工会与政府部门正积极行动，构建覆盖休假安排和子女托管的保障体系。

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