深圳市长带队赴京揽才 城市主官化身“首席HR”

3月20日，北京大学邱德拔体育馆北广场迎来了一场跨越千里的“春天之约”。广东省委、省政府联合教育部主办的“百万英才汇南粤”2026春季招聘首站走进北大。136家广东用人单位携14500个优质岗位北上揽才，其中年薪50万以上的岗位近2800个。同日，“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动也在北京举行。

在深圳·清华大学宣讲交流活动上，深圳市委副书记、市长覃伟中向广大学子发出邀请，希望他们到深圳创新创业。他用“奇迹”“创新”“青春”三个关键词介绍深圳，强调深圳是一座“最懂年轻人、最能托举年轻人”的青春之城，并介绍了深圳为青年人提供的全方位服务保障体系。

在北京大学的招聘会上，深圳市委常委、市政府党组成员陈清亲自站台，用二十字概括了深圳的城市气质，诚邀北大英才南下鹏城建功立业。近年来，广东已成为北大学子除北京外的就业首选地。

深圳的城市主官从幕后走向台前，化身城市“代言人”和“首席招聘官”，成为深圳引才战略中的重要战术。2025年10月17日，覃伟中曾率队赴京揽才，在招聘会现场发出诚挚邀请，表示深圳正加快建设人工智能先锋城市，已集聚规模以上人工智能企业超2600家。那场招聘会释放了超过1.8万个高薪岗位。

广东引才的速度与密度也令人瞩目。仅仅在三天前，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会刚刚在广州落幕，当时深圳近400家企业提供了超过2.1万个岗位。未等余温散尽，广东便挥师北上，将引才“主战场”直接转到了北京大学。

广东省副省长张国智在招聘会现场表示，岭南视人才为珍宝，将以14万亿经济总量、全门类的制造业体系和2000多万户市场主体，为人才们提供广阔的发展平台。广东将以北京大学为起点，将春季招聘直通车开进全国重点高校，邀请更多青年人来粤就业创业。

除了政府官员，来自广东产业一线的企业代表和科研机构代表，以及北大的校友们也积极参与了此次招聘活动。在清华大学宣讲交流活动现场，王传福、颜宁等人分享了他们的经验和见解。在北京大学的招聘活动中，还设置了“APEC中国年——新兴支柱产业与未来人才需求面对面”校友对话环节。

比亚迪集团副总裁陈刚、佛山仙湖实验室教授李琪、华大基因董事朱师达和广州医科大学副校长赵金存等人士，通过亲身经历讲述了广东特别是大湾区的产业活力、创新链条和实干氛围，增强了引才的亲和力与说服力。

此次招聘不仅提供了大量高薪岗位，还特别设置了6500个实习生岗位，占总岗位数的45%，全部来自人工智能领域的企业。华为、腾讯、大疆、优必选等巨头通过“实习+就业”的模式提前锁定和培养AI人才。此外，还首次设置了创业扶持专区，发布了深圳市面向清华、北大等高校的“金种子计划”，计划遴选40-50个创业项目，给予全方位扶持。

广东，尤其是深圳，深知引才留才的重要性。除了高薪岗位，现场还提供了“深圳市青年人才预认定”和“过渡性住房租住意向登记”服务，承诺“签约即认定、毕业即安家”，用实实在在的政策温度化解学子南下的后顾之忧。